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履新任职莫忘补“三课”
添加时间 : 2016-12-27 15:31:14
  来源 : 黄冈日报
 

    王硕

    12月份以来,我市各县市区陆续完成县乡领导班子换届,一大批干部走上新的工作岗位。履新干部如何才能不负党的嘱托和人民的期待,迅速进入角色,为民履职尽责呢?笔者认为,要莫忘补好“三课”。

    一是业务课。俗话说:“新官上任三把火”,要把火烧正、烧旺,必须备好“柴”。何谓备“柴”?简而言之,就是要加强业务学习。要学习本行业、本系统的政策法规及履职细则,提高领导水平和工作能力,切不可做心中有热情而腹中无良谋的“门外汉”。要熟悉班子成员及机关干部职工基本情况,做到知人善任,提高办事效率。要做好形势分析,找准本地区、本系统、本单位当前工作开展的态势、存在的问题,明确工作重点和着力点。尤其是要与前任搞好衔接,对于前任干得好的要进一步提高,力争出彩,有欠缺的要纠偏改进,在此基础上再推陈出新,干出自己的特色。

    二是廉政课。履新意味着职位的升迁调动及工作环境的变化,作为党员干部,无论身处何职何地都要把党纪国法当做戒律,把“为人民服务”作为座右铭,牢记在心。切不可重蹈某些腐败分子随着职务升迁、个人私欲和特权意识膨胀而走上违纪违法道路的覆辙。各级党委(党组)书记及班子成员还要切实担当起管党治党责任,以身作则,以上率下,作“讲纪律,守规矩,有作为”的表率,将党风廉政建设常抓在手,种好责任田。

    三是担当课。时下,中国特色社会主义事业正处于改革发展的攻坚期,习近平总书记多次强调党员干部要有担当精神,将敢于担当作为好干部的重要标准。现实中有些干部履新后,或因年龄偏大而丧失锐气,或因对组织安排不满而消极懈怠,或自认为“功德圆满”而止步不前。在新的岗位畏首畏尾,瞻前顾后,遇到矛盾就绕,遇着困难就退,只乐于做顺风顺水的好事,做锦上添花的美事,不敢攻坚克难,不敢开拓创新。凡此种种,都是典型的缺乏担当。身为党员干部要时刻以“为官避事平生耻”为镜鉴,始终保持担当精神,锐意进取,奋发有为,为党分忧,为民解难,以实际行动诠释对党和人民的忠诚。

    补好“三课”既是干部自身发展的需要,也是建设高素质干部队伍的必然要求。既需要干部自律自觉,也需要各级党委组织部门做好统筹安排,抓在经常。唯有如此,党和人民的事业才能后继有人,再创辉煌,从胜利走向胜利。(责任编辑:龚丽君)



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