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“三项引领”强化干部教育培训
添加时间 : 2019/1/4 10:57:45
  来源 : 黄冈新闻网
 

周秀

2018年麻城市突出思想、制度、特色“三项引领”,强化干部教育培训,精准提升干部队伍能力素质。

一、突出思想引领,凝聚共识提站位。聚焦培训重点,促进“教”与“需”结合。

聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,将“四个全面”“五位一体”“八个明确”“十四个坚持”、内政外交、国防、宗教等作为培训重要内容,举办各类培训班16期,参训干部3000余人,举办“麻城讲坛”、讲座、报告会78场,受训干部2.3万余人次。

聚焦麻城市委、市政府中心工作,制订年度干部教育培训计划,将三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、宗教等工作纳入培训内容,分别在麻城、浙江、延安、深圳、青岛以及山东等地举办精准扶贫、乡村振兴、党性教育和创新创业人才培训班。

聚焦发展重点难点,结合基层工作,纳入培训体系,引导基层干部主动提站位、担责任。

二、突出制度引领,健全机制强保障。

研究出台《麻城市干部教育培训任前审核实施办法》《麻城市干部教育培训信息管理和使用办法》等6份规范性文件,建立科学合理、程序严密、操作规范的干部教育培训制度体系。

建立健全组织保障和经费保障制度。成立由市委书记任组长的培训工作领导小组,定期召开联席会议,研究培训工作。建立干部教育培训经费保障机制,每年安排230万元干部教育培训专项经费。

建立健全日常管理制度,制定出台相关管理办法,严格规范部门办班申报、管理等程序。

建立健全考核机制,研究出台系列管理办法,建立健全干部培训信息库,将干部学习培训情况作为干部年度考核、评先评优及选拔任用的重要依据,推进了干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平。

三、突出特色引领,聚焦履职强素质。活用“四个结合”创新培训方式,形成多元化培训格局。

“请进来”与“走出去”相结合。邀请中央党校、省委党校、省军区、浙江衢州党校等50多名知名专家、学者来麻城讲学,共举办78期“麻城讲坛”;邀请本市“土专家”、乡镇党委书记、村支书、农村致富带头人等走上讲台,讲授理论知识,传授基层工作方法。同时注重“走出去”,借助外地党校、知名高校、红色教育基地、对口帮扶单位等优势培训资源,引导学员开拓视野、明确思路、提升能力。

“被动听”与“主动讲”相结合。创新开设12期“学员微论坛”,让学员走上讲台,主动参与,增强互动性。

“理论”与“实践”相结合。开展丰富多彩的课外活动,如“重走红军路”“红色家书”“红歌赛”“团队拓展”等活动,丰富了教学形式。采取“1+1”模式培训主体班学员,在集中理论学习1个月后,选派学员到拆迁、信访、扶贫、扫黑除恶专项斗争和污染防治一线,到农村、乡镇进行为期1个月的实践锻炼,围绕乡村振兴战略、推动高质量发展、打赢精准脱贫攻坚战、社会治理创新、城市基层党建等工作热点难点分组调研,形成高质量调研报告280余篇。

“带头学”与“创新学”相结合。将常委上党课作为推进干部教育培训和高素质专业化干部队伍建设的重要内容,去年已有11名麻城市委常委走上讲台讲党课。率先抢占网络培训高地,建立麻城市干部网络学院,累计投资40余万元打造“麻城市干部在线学习平台”,形成脱产培训、干部选学、网络培训的干部教育培训体系,注册学员3649人,日均在线学员800人左右,总访问量达30万人次,全市干部教育培训已走进“互联网+”时代。

(作者单位:麻城市委组织部)

(责任编辑:龚丽君)


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