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推进纪律建设落地落实
添加时间 : 2018/12/19 17:02:47
  来源 : 黄冈新闻网
 

刘天华

纪律建设是全面从严治党的治本之策。加强纪律建设要做到“四个强化”,推动纪律要求落地落实。

一、强化纪律教育,把纪律规矩转化为干部职工的自觉遵循。纪律教育要突出经常性和实效性,一方面,要创新形式,丰富载体,开展经常性纪律教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。结合党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”工作,综合运用“三会一课”、专题学习等形式,把党章党规党纪教育纳入党组理论学习、党员日常管理和干部职工教育培训内容,以学促知、以知促行,不断增强干部职工的纪律意识。另一方面,要丰富内容,突出实效,推动纪律教育对象全覆盖,内容全知晓。坚持普纪教育与普法教育相结合,正面宣传与反面警示相对照,线上学习和线下学习相补充,扩大学习宣传覆盖面,增强纪律教育针对性,确保纪律规矩内化于心、外化于行。

二、强化重点监督,把防范系统性廉洁风险工作落到实处。加强纪律建设须强化日常监督,将纪律作风建设和防治系统性廉洁风险工作有机融合。加强政治监督,把执行政治纪律、政治规矩放在首位,聚焦增强“四个意识”,践行“两个维护”等重点,把严肃党内政治生活作为日常监督工作的重点,确保党中央重大决策部署落实到位,确保省、市党委政府和上级党组工作部署执行到位。加强重点事项监督,突出工程项目、物资采购、营销费用、大额资金使用、选人用人、规范经营等重点领域的廉洁风险,及时梳理岗位风险点,完善风险防控措施,着力构建起权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制。加强日常监督,强化对干部职工执行工作纪律、群众纪律、廉洁纪律以及改进作风情况的日常监督,加大效能监察力度,认真开展集中整治形式主义、官僚主义工作,推动正风肃纪、“反四风”落到实处。

三、强化机制保障,把严管厚爱要求落实到纪律建设全过程。坚持惩前毖后、治病救人方针,健全完善监督执纪问责的制度机制,深化运用监督执纪“四种形态”,实现对干部职工的严管厚爱。根据党章党纪党规,结合工作实际,有针对性地建章立制,不断健全完善纪检监察相关工作规则和制度流程,督促基层纪检监察人员依规依纪依法履行职责,提升纪检监察工作水平。聚焦监督这一首要职责,践行监督执纪“四种形态”,用好用足第一、第二种形态,综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理等措施,抓早抓小、防微杜渐,防止小错酿成大过,把严管厚爱的理念贯穿于纪律建设全过程。

四、强化纪律执行,把执纪问责作为维护纪律权威的有力手段。纪律的权威在于执行,让纪律带电,让制度长牙,严管才有威慑力,厚爱才有说服力,让干部职工敬畏纪律,遵崇纪律,知敬畏、存戒惧、守底线。强化执纪问责加力度,动员千遍不如问责一次,坚持问题导向,对监督检查中发现和群众反映强烈的问题,要揪住不放,以问责倒逼责任落实,让失责必问、问责必严成为常态。强化纪律威慑加力度,作出党纪政务处分决定后,依纪依规公开,定期汇总通报查处的违纪违规典型案例,用身边事教育身边人,放大纪律处分的教育和震慑作用。

(作者单位:市烟草专卖局)

(责任编辑:龚丽君)


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